VIDEO:LIVE-AVLES.TV

Δήμος Σερβίων - Βελβεντού: Kάλυψη τριών [3] θέσεων προσωπικού με μετάταξη - μεταφορά θέσης

Ο Δήμος Σερβίων - Βελβεντού προτίθεται να προβεί στην κάλυψη τριών [3] θέσεων προσωπικού με μετάταξη - μεταφορά θέσης τακτικών και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Για το λόγο αυτό καλεί τους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους να υποβάλλουν σχετική αίτηση στο γραφείο ανθρώπινου δυναμικού της διεύθυνσης διοικητικών υπηρεσιών του δήμου ταχ. διεύθυνση: Πλατεία Ελευθερίας, Τ.Κ. 50500- Σέρβια. Οι θέσεις είναι οι κατωτέρω:
Μία [1] θέση ΠΕ Μηχανολόγων ή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών Μία [1] θέση ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών Μία [1] θέση ΠΕ Τοπογράφων Μηχανικών Αιτήσεις και δικαιολογητικά μέχρι 16/6/2012Πληροφορίες στο τηλέφωνο 24643-50105
Live-Avlesinfo.blogspot.com
Live-Avles : Ρεπορτάζ! - Γεγονότα! - Επικαιρότητα! >> Διαβάστε περισσότερα... Live-Avles : Σπορά σκληρού Σιταριού 2016 στα Σέρβια (Video www.Live-Avles.tv) ...

https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7HWoePckfYMBIDIjUBGOBzFjq5_MiMLYigfVL-BgBFm-Y4CTJN6Q-YNeOFe8sqE3wEpJiW6Pqe4vK2FLBWKKoWcSMhQq0SUFPwB6HllvrmJfFbxmDFBeQYhS7iS7LpZMtfDGndFFBN4Q/s1600/hhhhhh33.pnghttps://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtVFtkKcTGsYfauqZphZ8t49x9w2goSgzJDA3rWfLyxaSdpkarglT1QcpYBvlG-31fATexlg3cpeb86qLV5SX0A6mqeZ8fjTafsEj3DfhTDkLJl0jgIWip4XuB8u55rMVCQAt2HkA6zao/s1600/icon_media.gifhttps://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJ3tHnSMfZMzbEhoWjUEHMcUnGIjmmZjQcfGce6dGRxtQlB52ITvN4PjYmOGhMlyymvn2Zyy1MtX2QRsU3rBImiVvFFy1NHiFLGBU1gKHYmCntajvwSaI2K8e7HzVsFOn-60usmF22KV4/s200/icon_economy.gifhttps://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijVR1Bx6blnKsjXd5I0LEI_V2xp3jmr-JNVmPS1XUMw-jY-pxdpRV_BtffxeMGdinbshoOYgIfSIVLR_KxpoUJBCum3O1SQh8LfEpljyPQGGhGj1sAncLDvBm4WATVEa0-Hd0f9BojsKE/s200/icon_reportage.gifhttps://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGlx9iyvBhk3_OQS35jb8UcnPRMlqWYlkFd3REuMWxSJdQ4-AxdZ7BnIRkS0GGagi_W1UusXgH8Pgn9iS1_nhK2cU_uy-eJr_Zx1yHAuQrY05zHXP7mkJap_YdXPXT-YUUTz6v_xGJFeA/s200/sss.gif


back to top