Η ομοψυχία, πρώτη προτεραιότητα της δημάρχου Βοίου κ. Παναγιώτας Ορφανίδου - Παπακωνσταντίνου

Από την ομιλία της στην ορκωμοσία των Δημοτικών Συμβούλων, την Κυριακή 26/12/2010. «Σεβασμιότατε, Κύριοι βουλευτές, κύριε Περιφερειάρχη Δυτικής Μακεδονίας και νυν Νομάρχη Κύριε Δήμαρχε Σιάτιστας, Κύριε Δήμαρχε Νεάπολης….. ……….. Κυρίες και κύριοι. Βοϊώτες και Βοϊώτισσες. Σας καλωσορίζω και σας ευχαριστώ, που μας τιμάτε με την παρουσία σας, ιδιαίτερα σήμερα, στην ιστορική αυτή στιγμή της τελετής της ορκωμοσίας των συμβούλων της δημοτικής αρχής του νέου διευρυμένου και Καλλικρατικού Δήμου Βοΐου, που σηματοδοτεί μια νέα πορεία, με νέους ρόλους, νέα καθήκοντα και αρμοδιότητες και ουσιαστικά με νέα νοοτροπία. Εύχομαι, ολόψυχα, σε όλους σας, και με την ευκαιρία των εορτών, Χρόνια Πολλά και καλή χρονιά, με υγεία και ευτυχία, τόσο προσωπική, όσο και οικογενειακή. Αγαπητοί συνεργάτες, του Δήμου Βοΐου. Σας εύχομαι, από την καρδιά μου, Χρόνια Πολλά και ο νέος χρόνος να είναι η απαρχή μιας νέας εκκίνησης, για να προχωρήσουμε μπροστά, όλοι μαζί, στο μεγάλο έργο που αναλαμβάνουμε και στον αγώνα για ένα ελπιδοφόρο αύριο. Συγχαρητήρια σε όλους εσάς, που, η ψήφος των δημοτών, σας επέλεξε να διαχειριστούμε, μαζί, την τύχη του Βοΐου. Θεωρούμε δεδομένη την ομοψυχία και τη συμπαράταξη για τα δημοτικά ζητήματα και ότι όλοι μαζί θα λειτουργήσουμε με διάθεση συνεργασίας και με καλές προθέσεις, για την ανάπτυξη και την πρόοδο της περιοχής μας. Φυσικά και θεωρούμε όλοι μας, ως αυτονόητες αρχές και προϋποθέσεις, για να πετύχουμε τους κοινούς μας στόχους, την πλήρη ενημέρωση, την ειλικρινή διαφάνεια, την αξιοκρατία, την κοινωνική δικαιοσύνη, την αλληλεγγύη, τη χρηστή διοίκηση και την παροχή αναβαθμισμένων και ποιοτικών υπηρεσιών, στα πλαίσια, φυσικά, της νομιμότητας. Με τη νέα αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης, αναμορφώνεται δομικά, πλέον, το σύστημα διακυβέρνησης και διαχείρισης των τοπικών υποθέσεων, με απώτερο σκοπό και ύψιστη προτεραιότητα, την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη, την προκοπή του τόπου και την προσέλκυση περισσότερων δημοτών μας, που πρέπει να ξαναγυρίσουν στα πάτρια εδάφη, δημιουργώντας, εμείς, ένα πρότυπο μοντέλο ανάπτυξης. Το τοπίο είναι πολύ διαφορετικό από το χτες και θα έλεγα όχι και τόσο γνώριμο. Χρειάζεται ν’ αλλάξουμε νοοτροπίες. Αρχίζει η εποχή της ηλεκτρονικής και ψηφιακής διακυβέρνησης. Έχουμε ήδη αρωγό, στον προγραμματισμό, την οργάνωση και το σχεδιασμό της υλοποίησης του Καλλικράτη, το αρμόδιο Υπουργείο, για την ομαλή μετάβαση από τον Καποδίστρια στο νέο σύστημα. Διανύουμε μία περίοδο με εργασιακές και οικονομικές, κυρίως, δυσκολίες, που σε καμία περίπτωση, όμως, δεν πρέπει να τις χρησιμοποιήσουμε ως άλλοθι και να μην προσπαθήσουμε για το καλύτερο. Τα περισσότερα θέματα, εξάλλου, δεν είναι οικονομικά, αλλά άπτονται του ζήλου για εργασία, της ευσυνειδησίας και της αυταπάρνησης, θα έλεγα, όλων μας. Να υλοποιήσουμε όλα τα προγράμματα και τα οράματα όλων μας. Να νοικοκυρέψουμε και να αναβαθμίσουμε τον τόπο μας, με σύνεση και χωρίς σπατάλες. Να δώσουμε και την ψυχή μας για το Βόιο. Εργασίες που γίνονταν στο παρελθόν από 80 τυπικούς μάχιμους συμβούλους, σήμερα θα γίνονται από πολύ λιγότερους, που θα έχουν, επιπλέον, να διανύουν πολύ μεγαλύτερες αποστάσεις! Χρειάζεται συνεχής, συστηματική, εντατική και προπαντός ομαδική και παραγωγική προσπάθεια, μέσα από μία συναινετική και αρμονική συνεργασία. Εμείς, πρώτοι, ας δώσουμε το φωτεινό παράδειγμα και το κίνητρο για την ενεργοποίηση του εθελοντισμού όλων των δημοτών μας, που έχουμε ανάγκη. Οι δημότες, μας κρίνουν καθημερινά και θα πρέπει να δικαιώσουμε τις προσδοκίες τους. Ο περισσότερος χρόνος μας να είναι αφιερωμένος στο Δήμο και στην εξυπηρέτηση του πολίτη, γιατί η αποδοτικότητά μας δεν είναι μόνο θέμα γνώσης. Αν ενδιάμεσα, προκύψουν άλλες υποχρεώσεις και προτεραιότητες, ατομικές ή οικογενειακές, καλό θα ήταν να παραχωρήσουμε την ενεργό μας θέση στους επόμενους, παρά να σερνόμαστε από απραξία σε απραξία. Υπάρχουν και άλλοι ρόλοι προσφοράς, που απαιτούν λιγότερο χρόνο. Θα εξαντλήσουμε κάθε νόμιμο περιθώριο, ώστε να συμμετέχει καθοριστικά και η μειοψηφία στα τυπικά αξιώματα και τις επιτροπές του Δήμου και έτσι να αξιοποιηθούν κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο, όλες οι δυνάμεις. Ο διάλογος και η σύνθεση των απόψεων, θα κυριαρχούν παντού. Θα δοθούν και πρόσθετες πρωτοβουλίες στις δημοτικές κοινότητες, ώστε να αποτελέσουν μία μικρή υποδημαρχία στη Νεάπολη, αλλά και στη Σιάτιστα και τη Γαλατινή, όπου οι εκλεγμένοι προέρχονται όλοι από τη μειοψηφία. Το ίδιο θα γίνει και με τις τοπικές κοινότητες. Οι εκπρόσωποι των τοπικών κοινοτήτων, επειδή είναι μοναδικοί και χωρίς αναπληρωτή, θα πρέπει να είναι παρόντες, κάθε στιγμή, στο χωριό τους. Όλοι μαζί, με καθαρότητα, να προτείνουμε λύσεις και να προλαβαίνουμε τα γεγονότα, παρά να περιμένουμε, με αντιπολιτευτική υστεροβουλία, να γίνει κάτι στραβό, για να μπορούμε να το κρίνουμε. Δεν έχουμε να χωρίσουμε τίποτα. Είμαστε όλοι μια οικογένεια για να αντιμετωπίσουμε, όλοι μαζί, τα προβλήματα. Η ουσιαστική ευθύνη επιμερίζεται σε όλους μας, σε άλλους τυπικά περισσότερο και σε άλλους λιγότερο. Ο όρκος που δίνουμε σήμερα, να είμαστε πιστοί στην πατρίδα, να υπακούμε στο Σύνταγμα και τους νόμους και να εκπληρώνουμε τίμια και ευσυνείδητα τα καθήκοντά μας, ας μας οδηγεί ουσιαστικά και καθημερινά. Προσωπικά, δηλώνω ότι οι πόρτες του Γραφείου μου, θα είναι ορθάνοικτες, για κάθε πρόταση και συνεργασία. Σας απευθύνω και πάλι τις θερμότερες ευχές μου για προσωπική και οικογενειακή υγεία, χαρά και ευτυχία και καλή δύναμη. Σιδηροκέφαλοι, καλή και αποδοτική θητεία και σε ανώτερα. Σας ευχαριστώ».