Προγράμματα κατάρτισης νοσηλευτικού προσωπικού

Προγράμματα κατάρτισης του νοσηλευτικού προσωπικού των Νοσοκομείων Κοζάνης και Πτολεμαϊδας άρχισαν την Τρίτη 26 Απριλίου 2011 με θέμα «Κατάρτιση στελεχών του τομέα υγείας στην πρώιμη ανίχνευση των ψυχικών διαταραχών».

Η έναρξη των προγραμμάτων έγινε παρουσία του υποδιοικητή της 3ης Υγειονομικής Περιφέρειας Μακεδονίας, ο οποίος τόνισε την σπουδαιότητα της διαρκούς εκπαίδευσης και κατάρτισης των επαγγελματιών Υγείας. Ο κ. Νάνος ανέφερε ότι η 3η ΥΠΕ έχει εξασφαλίσει σε πρώτη φάση 6 προγράμματα για τα νοσοκομεία των Νομών, Κοζάνης, Ημαθίας, Πέλλας, Φλώρινας και Καστοριάς, ενώ θα υπάρξουν συμπληρωματικές εκπαιδευτικές δράσεις στον τομέα της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.

Η διοικήτρια του Μποδοσάκειου Νοσοκομείου Πτολεμαϊδας κ. Αν. Μπούρτσου στο χαιρετισμό της ανέφερε ότι για πρώτη φορά πραγματοποιούνται στην Πτολεμαϊδα και την Κοζάνη προγράμματα αυτού του επιπέδου. Αντίστοιχα ο αντιπρόεδρος του Δ.Σ. του Γ.Ν. Κοζάνης κ. Δ. Αμπάζης αναφέρθηκε στη σημασία της εκπαίδευσης στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Το επιδοτούμενο πρόγραμμα είναι διάρκειας 180 ωρών, απευθύνεται σε Νοσηλευτές-τριες του Μποδοσάκειου Νοσοκομείου και τελεί υπό την αιγίδα του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης του κέντρου Ψυχικής Υγιεινής (ΚΕΚ/ ΚΨΥ) με την συγχρηματοδότηση του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΚΤ) με στόχο την βελτίωση των δεξιοτήτων-γνώσεων του προσωπικού που υπηρετεί στο ΕΣΥ, τη λειτουργική αναβάθμιση των υπηρεσιών υγείας γενικότερα και ψυχικής υγείας ειδικότερα, την ανάπτυξη «κοινής γλώσσας» και αντίληψης ως προς κλινικές έννοιες, αλλά και έννοιες για την ψυχική υγεία και αποκατάσταση, την διάχυση των αποτελεσμάτων στις επί μέρους Μονάδες Υγείας που υπηρετούν οι καταρτιζόμενοι αποσκοπώντας να εμφυτεύσει παράλληλα το πνεύμα της ομαδικής εργασίας με σκοπό την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας στους ασθενείς.

Τα αναμενόμενα αποτελέσματα από την υλοποίηση του προγράμματος θα επιφέρουν πολλαπλασιαστικά ωφέλη στο νοσηλευτικό προσωπικό του Νοσοκομείου δεδομένου ότι η διαχρονική επένδυση στη γνώση και στη δια βίου εκπαίδευση αποτελεί πολύτιμο εργαλείο στην αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.

Οι Νοσηλευτές-τριες των Νοσοκομείων του Νομού Κοζάνης ανταποκρίθηκαν άμεσα και με ιδιαίτερο ενδιαφέρον στην πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, προσδοκώντας στην περαιτέρω βελτίωση και ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους.

ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΤΟΥ ΜΠΟΔΟΣΑΚΕΙΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑΣ